調査・コンサルティング|愛知のいい会社つくりの経営システム研究所、ホーソン工場結果

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愛知のいい会社つくりの経営システム研究所、ホーソン工場結果


いい会社つくりは愛知県の株式会社経営システム研究所にお任せ下さい。エルトンメイヨー、ホーソン工場での実験結果のまとめについてお伝えします。
ホーソン工場では照明実験等4つの実験等行いましたが、どれも生産性向上には至りませんでした。生産性の向上は、工場の設備や労働環境、物理的な働きやすさではなく、上司と部下の関係や同僚との人間関係に起因する部分の方が大きく影響することが分かりました。組織作りには信頼される人間関係が大事だと分かりました。
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